交流管理經(jīng)驗(yàn) 提升專業(yè)技能

——山東志誠(chéng)事務(wù)所集團(tuán)來(lái)我所交流紀(jì)實(shí)

十月金秋、丹桂飄香。碩果累累，豐收在望。

10月27日，山東志誠(chéng)事務(wù)所集團(tuán)一行13人，在董事長(zhǎng)侯建廠的帶領(lǐng)下，來(lái)到山東仁誠(chéng)事務(wù)所集團(tuán)，相互交流、共同學(xué)習(xí)、共謀發(fā)展大計(jì)。

山東仁誠(chéng)事務(wù)所集團(tuán)董事長(zhǎng)陳瑞美首先致歡迎辭，歡迎以侯建廠為首的志誠(chéng)兄弟所一行，能夠“走出去”交流管理經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)技能，本身就說(shuō)明志誠(chéng)事務(wù)所集團(tuán)的企業(yè)文化，敢于直視自己的缺點(diǎn)和不足，有戰(zhàn)勝自己的決心和毅力，一定能突破瓶頸，事業(yè)肯定有上升空間。

山東志誠(chéng)事務(wù)所集團(tuán)董事長(zhǎng)侯建廠致答謝辭，感謝仁誠(chéng)兄弟所的熱情接待，來(lái)的目的就是通過(guò)到兄弟所現(xiàn)場(chǎng)交流調(diào)研，溝通交流管理經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)技能，取人之長(zhǎng)、補(bǔ)己之短，并開(kāi)展各專業(yè)公司交流、專業(yè)問(wèn)題探討。桃李不言，下自成蹊，志誠(chéng)事務(wù)所企業(yè)文化的建設(shè)，不言自明。

在活動(dòng)中，由山東仁誠(chéng)事務(wù)領(lǐng)導(dǎo)陪同，先共同參觀了辦公場(chǎng)所，山東仁誠(chéng)集團(tuán)董事長(zhǎng)陳瑞美 女士和各專業(yè)公司經(jīng)理參加座談會(huì)，并分別做了經(jīng)驗(yàn)交流、專業(yè)探討和管理理念分享。

在管理理念分享中，我們都有深切的、相同的感受，因?yàn)槲覀兪侨绱水惓５南嗨疲簝杉沂聞?wù)所集團(tuán)都是原區(qū)級(jí)財(cái)政部門(mén)出身，1999年脫鉤改制而來(lái)，經(jīng)過(guò)二十多年的發(fā)展，從一個(gè)單獨(dú)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所到現(xiàn)在的會(huì)計(jì)師事務(wù)所、土地房地產(chǎn)資產(chǎn)評(píng)估公司、工程咨詢公司、招投標(biāo)公司、稅務(wù)師事務(wù)所等四個(gè)法人單位、五大部門(mén)、十一個(gè)資質(zhì)的事務(wù)所集團(tuán)，靠的是為客戶創(chuàng)價(jià)值、為員工謀幸福、為社會(huì)做貢獻(xiàn)的理念；靠的是核心領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)、目標(biāo)一致的思想引領(lǐng)；靠的是股權(quán)分布合理、內(nèi)部控制健全的管理體制；靠的是照顧基層員工，待遇向一線專業(yè)技術(shù)人員的傾斜；靠的是立足本地市場(chǎng)，以客戶為導(dǎo)向的策略；靠的是人才建設(shè)、控制風(fēng)險(xiǎn)、社會(huì)責(zé)任的擔(dān)當(dāng)。

在自由交流發(fā)言中，交流雙方紛紛就會(huì)計(jì)師事務(wù)所股東的利潤(rùn)分配、股權(quán)的設(shè)置、人才培養(yǎng)、事務(wù)所建設(shè)、業(yè)務(wù)質(zhì)量控制、薪酬制度等問(wèn)題進(jìn)行積極交流探討，大家都感覺(jué)到收獲頗豐。

我們生活在一個(gè)充滿挑戰(zhàn)的時(shí)代，許多的新事物需要我們?nèi)W(xué)習(xí)、去探索、去實(shí)踐，許多新問(wèn)題等待我們?nèi)パ芯俊⑷セ卮?、去解決。只有不斷學(xué)習(xí)和交流自己才能更好地為社會(huì)服務(wù)，更好地實(shí)現(xiàn)自我的人生價(jià)值。

我們兩個(gè)事務(wù)所人員都表示，非常珍惜這次來(lái)之不易的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，積極交流，靈活運(yùn)用；以后互相幫助，互通有無(wú)、共同進(jìn)步；共同學(xué)習(xí)先進(jìn)理念，強(qiáng)化自身專業(yè)的提升。

我們相信只要播下一粒種子，就一定能收獲希望；只要栽種一棵幼苗，就一定能桃李芬芳。

愿這次的志誠(chéng)+仁誠(chéng)的交流學(xué)習(xí)，成為我們聯(lián)結(jié)友誼的橋梁，愿我們的友誼地久天長(zhǎng)！